O governador do Tocantins, Wanderlei Barbosa, se reuniu nesta segunda-feira (14) com o secretário de Educação, Fábio Vaz, e a comissão responsável pela elaboração do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da educação estadual. O encontro, realizado no Palácio Araguaia, teve como objetivo discutir a valorização dos educadores e corrigir distorções salariais da categoria.
Wanderlei Barbosa destacou a importância de corrigir as injustiças sofridas pelos profissionais da educação, como a aposentadoria desproporcional após anos de dedicação. O governador pediu empenho para que o calendário de revisão do PCCR seja cumprido e que o projeto seja encaminhado ainda este ano à Assembleia Legislativa para aprovação.
?Não é justo que um professor se dedique por toda a vida e termine a carreira com uma aposentadoria tão baixa. Queremos corrigir essas distorções e garantir que nossos profissionais de educação sejam tratados com equidade, como fazemos com as demais categorias?, ressaltou o governador.
Fábio Vaz, secretário de Educação, apresentou ao governador o cronograma de trabalho e destacou algumas propostas consensuais, como a progressão de carreira por meio de formações continuadas. Ele também mencionou a possibilidade de redução de 50% na jornada de trabalho para professores com mais de 20 anos de serviço.
A professora Silvinha Pires, presente na reunião, celebrou o compromisso do governo com a valorização dos educadores. ?Nenhuma profissão existe sem o professor. Neste Dia do Professor, é muito importante ver esse compromisso do governador em construir um plano de carreira digno, que valorize os profissionais da educação no Tocantins?, afirmou.
O novo PCCR foi instituído pelo Decreto 6.802 e tem como objetivo criar um plano de carreira transparente e eficaz, que contemple questões salariais, formação contínua, valorização profissional e condições de trabalho.
Além disso, o governo Wanderlei Barbosa já concedeu um aumento salarial de 11% para professores efetivos e contratados, além de gratificações de até R$ 700. Essas ações fazem parte do Programa de Fortalecimento da Educação (Profe), que busca valorizar e incentivar os profissionais da educação em suas carreiras.
